Chiều ngày 29/12/2025, BV Group đã tổ chức Lễ tổng kết chương trình đào tạo BV Next Gen 01, khép lại hành trình 2 năm xây dựng và phát triển đội ngũ cán bộ nhân sự kế cận. Không đơn thuần là một chương trình đào tạo, BV Next Gen 01 thể hiện rõ tầm nhìn dài hạn của Tập đoàn trong chiến lược phát triển con người, coi nhân sự là nền tảng cốt lõi cho sự phát triển bền vững của doanh nghiệp.

Lộ trình đào tạo gắn với triết lý phát triển con người

BV Next Gen 01 được triển khai theo lộ trình ba giai đoạn: xây dựng nền tảng lý thuyết với chương trình Mini MBA, nâng cao năng lực quản lý thông qua lớp Quản lý cấp trung và hoàn thiện năng lực thực tiễn bằng mô hình “Mentor – Mentee” cùng chuỗi workshop chuyên sâu do Ban Lãnh đạo trực tiếp dẫn dắt.

Lộ trình này thể hiện quan điểm nhất quán của BV Group trong công tác đào tạo: con người chỉ thực sự trưởng thành khi được học, được thực hành, được trải nghiệm và được đồng hành. Thông qua việc kết nối chặt chẽ giữa kiến thức, thực tiễn công việc và định hướng chiến lược của Tập đoàn, chương trình đã giúp học viên từng bước hình thành tư duy quản lý hiện đại, nâng cao tinh thần trách nhiệm và sẵn sàng đảm nhận những vai trò quan trọng hơn trong tổ chức.

Chia sẻ tại buổi tổng kết, Chủ tịch HĐQT Tạ Hoài Hạnh nhấn mạnh triết lý đào tạo xuyên suốt của chương trình:

“Nếu người học chỉ học lý thuyết thì sẽ quên rất nhanh. Khi được thực hành và hướng dẫn, họ sẽ nhớ lâu hơn. Và khi được trải nghiệm, “được ăn, được sống” cùng kiến thức đó thì tri thức mới thực sự được hình thành. Đó cũng chính là mục tiêu phát triển con người mà BV Group luôn kiên định theo đuổi.”

BV Next Gen – Cầu nối giữa đào tạo và thực tiễn doanh nghiệp

Điểm khác biệt của BV Next Gen 01 không chỉ nằm ở nội dung đào tạo, mà ở cách chương trình kết nối chặt chẽ giữa học tập và môi trường làm việc thực tế. Thông qua mô hình “Mentor – Mentee”, Ban Lãnh đạo đóng vai trò người đồng hành, định hướng và truyền kinh nghiệm quản trị cho thế hệ kế cận. Các workshop chuyên đề tập trung vào những vấn đề thực tiễn của BV Group đã giúp học viên hiểu sâu hơn về bối cảnh doanh nghiệp, tư duy chiến lược và cách ra quyết định trong thực tế.

Anh Vũ Đình Tú – Trưởng nhóm Sự kiện, BV Land chia sẻ: “BV Next Gen không chỉ là chương trình đào tạo kỹ năng, mà là hành trình truyền cảm hứng và định hướng tư duy. Khóa học giúp tôi nhìn rõ hơn vai trò và trách nhiệm của bản thân trong tổ chức, dám bước ra khỏi vùng an toàn và chủ động hơn trong công việc. Giá trị lớn nhất tôi nhận được là sự kết nối, sự chia sẻ thẳng thắn từ Ban Lãnh đạo và tinh thần đồng hành giữa các học viên.”

Đầu tư cho con người – Nền tảng cho phát triển bền vững

Trong chiến lược phát triển dài hạn, BV Group xác định con người là tài sản quan trọng và là động lực cốt lõi cho sự tăng trưởng bền vững. BV Next Gen 01 không chỉ góp phần hình thành đội ngũ cán bộ kế cận vững chuyên môn, mà còn nuôi dưỡng tinh thần gắn bó, trách nhiệm và khát vọng cống hiến. Khi mỗi cá nhân được tạo điều kiện học tập, trải nghiệm và phát triển, doanh nghiệp sẽ xây dựng được nội lực vững chắc để thích ứng, đổi mới và phát triển trong bối cảnh nhiều biến động.

Chia sẻ cảm nhận sau chương trình, chị Vũ Thị Hoàng Lan – Kế toán trưởng, BV Invest cho biết: “Sau 2 năm tham gia BV Next Gen, tôi cảm thấy tự tin hơn, có thêm nhiều kiến thức mới và nhìn rõ hơn con đường phát triển của bản thân trong Tập đoàn. Tôi trân trọng việc Ban Lãnh đạo đã dành thời gian, nguồn lực để đầu tư cho con người, giúp chúng tôi trưởng thành và sẵn sàng đóng góp lâu dài cho BV Group.”

BV Next Gen 01 vì thế không chỉ là một chương trình đào tạo, mà là cam kết chiến lược của BV Group trong việc đặt con người ở vị trí trung tâm của mọi quyết định phát triển, xây dựng nội lực vững chắc để thích ứng, đổi mới và phát triển bền vững trong tương lai./.

Một số hình ảnh đáng nhớ tại Lễ tốt nghiệp BV Next Gen 01: